Binnenkort zullen werkgevers verplicht zijn om transparanter te zijn over lonen. Over die nieuwe loontransparantiewetgeving is al veel inkt gevloeid, maar één cruciale vraag blijft vaak onbeantwoord: wat kan je er als werknemer concreet mee doen? En vooral: hoe begin je aan zo’n gesprek met je baas? Amélie D’hont, juridisch experte bij hr-dienstverlener Liantis, overloopt het in vijf stappen: “Je krijgt eindelijk zicht op hoe je loon wordt bepaald.”
Workshop ‘Oude Krakers’ voor het behoud van oude fruitrassen
Met het project Oude Krakers zetten Regionaal Landschap Leie en Schelde, POMKO en de Provincie West-Vlaanderen zich in voor het behoud van oude fruitrassen. In 2025 werden inwoners van Zuid-West-Vlaanderen met een oude kraker – een fruitboom van minstens 70 jaar oud – in hun tuin, gevraagd om zich te melden. Van de 150 gemelde …
The post Workshop
