Dienstenbedrijf BOD verhoogt maaltijdcheques van 8 naar 10 euro: “Herinvesteren in medewerkers”

Het sociaal-coöperatieve dienstenbedrijf BOD viert dit jaar niet alleen zijn twintigste verjaardag, maar maakt ook een opmerkelijke stap vooruit op vlak van loonvoorwaarden. Als eerste werkgever in de brede regio besliste BOD, in samenspraak met het personeel, om de maaltijdcheque op te trekken van 8 naar 10 euro. Daarmee speelt de organisatie in op de gewijzigde wetgeving en geeft ze een krachtig signaal dat investeren in medewerkers een prioriteit is.

BOD is al twee decennia actief in de dienstenchequesector in Bredene, Oudenburg, De Haan en omliggende gemeenten. Het bedrijf telt een groot aantal werknemers en staat bekend om zijn sterke sociale verankering. In tegenstelling tot commerciële spelers, die winst uitkeren aan aandeelhouders, vloeien de opbrengsten van BOD integraal terug naar het personeel. Het gaat daarbij niet alleen om lonen, maar ook om vorming, begeleiding en extra inspanningen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Mens en maatschappij voorop

“Wij willen duidelijk maken dat onze subsidies en inkomsten niet dienen om aandeelhouders te plezieren”, zegt voorzitter Ignace Dereeper (78). “Alles gaat rechtstreeks naar de wedden en voordelen van onze medewerkers. Bij BOD staat herinvesteren in mensen centraal: in duurzame tewerkstelling, opleidingen en begeleiding. Dat is ons DNA en onze maatschappelijke meerwaarde.”

Door de verhoging van de maaltijdcheque onderscheidt BOD zich in de regio als pionier. Het besluit past in een bredere strategie waarin kwaliteit boven kwantiteit primeert. De organisatie wil niet alleen jobs creëren, maar ook blijvende zekerheid en waardering bieden. Tegelijk blijft de dienstverlening aan cliënten centraal staan: betrouwbaar, kwalitatief en lokaal verankerd. Met de jubileumviering en de nieuwe maatregel benadrukt BOD dat sociaal ondernemerschap toekomstgericht is. Het voorbeeld van BOD toont dat een non-profitcoöperatie niet alleen kan concurreren met commerciële spelers, maar tegelijk het verschil kan maken door mens en maatschappij voorop te plaatsen.

The post Dienstenbedrijf BOD verhoogt maaltijdcheques van 8 naar 10 euro: “Herinvesteren in medewerkers” is provided by KW.be.

 

Meer krantenkoppen in België

Jarenlang hing replica van geweer aan gevel, nu is het gestolen: “Nul waarde, maar wat als ze er winkel mee overvallen?”

Ernest Meersman (85) schrok zich een hoedje toen hij maandag de gevel van zijn woning in Rollegem aanschouwde. Het geweer – een replica – dat er al jaren hangt was verdwenen. Voor Ernest heeft het kleinood een grote nostalgische en emotionele waarde. Hij hoopt dan ook dat hij het geweer nog terug zal krijgen.
The post Jarenlang hing replica

Lees meer »

800 aktes per dag voor erfeniskwesties: “Veel mensen moesten notaris duizenden euro’s betalen toen hun ouders stierven”

We nemen steeds vaker het heft in eigen handen om onze erfenis officieel te regelen. Dat blijkt uit cijfers van Fednot. De notarisfederatie telt maar liefst 100.000 meer familiale dossiers dan vijf jaar geleden. Het gaat dan vooral over zorgvolmachten, testamenten en schenkingen. Notaris Joni Soutaer legt uit wat deze forse stijging verklaart en wat je zelf kan doen als

Lees meer »

Henrik Motors neemt garage en takeldienst Schoutteet over: “Unieke kans voor overname”

Henrik Motors uit Bredene doet een belangrijke overname in Oostende: vanaf 1 januari neemt de jonge ondernemer Henrik (28) het familiebedrijf Schoutteet en zoon over. “We zaten op dezelfde golflengte” zeggen Henrik en de familie Schoutteet.
The post Henrik Motors neemt garage en takeldienst Schoutteet over: “Unieke kans voor overname” appeared first on KW.be.

Lees meer »