Het gemeentebestuur heeft dinsdag tijdens een personeelsvergadering een herstructurering van het organogram aangekondigd. Drie clustersdirecteurs, die amper twee jaar geleden aan de slag gingen, worden bedankt. “De beslissing is ingegeven door de sterk gestegen personeelsuitgaven en de nood om de werking efficiënter en beter afgestemd te maken op het DNA van Bredene: nabij en betrokken”, aldus schepen voor personeel Vicky Dereere.
De personeelsuitgaven van het gemeentebestuur stegen fors de voorbije jaren. Van 18,4 miljoen euro in 2020 tot 26,8 miljoen in 2025. “Die stijging is het gevolg van verschillende factoren: externe omstandigheden, zoals de coronacrisis en inflatie, de uitbouw van het woonzorgcentrum, de sterk oplopende responsabiliseringsbijdragen voor de pensioenen van statutaire ambtenaren, de algemeen stijgende loonkost door indexeringen en baremieke verhogingen, het doorschuiven van taken door de hogere overheid naar de lokale besturen, steeds minder middelen via de hogere overheid en een nieuwe taxshift die op ons afkomt”, somt burgemeester Steve Vandenberghe (Vooruit) op.
Zonder structurele ingreep dreigt het personeelsbudget volgens zijn meerderheid onhoudbaar te worden. “Met de herstructurering willen we ervoor zorgen dat noodzakelijke indexeringen en loonstijgingen in de toekomst betaalbaar blijven en dat drastischere maatregelen later vermeden worden.”
Nu te log
Naast de financiële argumenten speelt volgens schepen Vicky Dereere (Alternatief 24) ook de werking zelf mee. “De huidige structuur wordt als te log ervaren en vertraagt beslissingen. Daarom wordt de managementlaag van de clusterdirecteurs geschrapt. Dit is geen oordeel over de betrokken collega’s, maar een structurele aanpassing en keuze voor een eenvoudiger, vlakker organogram dat beter aansluit bij de middelen en de cultuur van de organisatie.”
De diensthoofden worden (opnieuw) de spilfiguren van de werking. “Zij rapporteren rechtstreeks aan de algemeen directeur en krijgen duidelijke mandaten en verantwoordelijkheden. Zo worden beslissingen sneller genomen, middelen rechtstreeks naar de diensten gestuurd en de slagkracht van de teams verhoogd”, aldus nog Dereere.
Nog niet definitief
Het bestuur benadrukt dat er geen collectieve ontslagronde komt. “Besparingen worden vooral opgevangen via natuurlijke afvloeiing (pensioneringen, interne mobiliteit, het niet-herinvullen van vacatures). Voor de meeste medewerkers verandert er in de dagelijkse werking weinig: de leidinggevende blijft dezelfde en de focus blijft de dienstverlening aan de inwoners.”
De kwaliteit van de dienstverlening blijft volgens burgemeester Vandenberghe gegarandeerd. “Met duidelijke doelstellingen, transparante opvolging en heldere afspraken.”
Het nieuwe organogram is nog niet definitief. “De krachtlijnen zijn vastgelegd, maar het plan moet nog verder verfijnd worden, formeel goedgekeurd door het bestuur en besproken met de representatieve vakorganisaties”, merkt Dereere op.
Financieel gezond
“Door nu keuzes te maken, houden we ons lokaal bestuur ook in de toekomst financieel gezond en garanderen we onze dienstverlening. Dit is absoluut geen gemakkelijke beslissing, maar wel een noodzakelijke stap om Bredene sterker en toekomstgerichter te maken”, zegt burgemeester Steve Vandenberghe.
“Voor de meeste medewerkers verandert er weinig. Wat wél verandert, is dat de lijnen korter worden, beslissingen sneller genomen kunnen worden en we meer kunnen investeren in de diensten zelf. Dat maakt ons bestuur efficiënter en slagkrachtiger”, volgens schepen van Personeel Vicky Dereere.
Het blijft niettemin opmerkelijk dat Bredene na amper twee jaar al afstapt van de nieuwe structuur met drie grote directies. “Onze huidige manier van werken heeft zijn limieten bereikt. Het nieuwe management moet nu aan de slag om de dienstverlening en de werking van de gemeentelijke diensten te verbeteren. Zij krijgen van ons alle kansen om van die diensten een modern en goed werkend geheel te maken, in overeenstemming met de uitdagingen en opdrachten waar we als organisatie voor staan”, klonk het nauwelijks twee jaar geleden nog bij schepen voor Personeel Kristof Vermeire (CD&V) en burgemeester Vandenberghe.
The post Bredene schrapt al na twee jaar managementteam en dankt drie clusterdirecteurs af is provided by KW.be.
