Een op de vijf jobs wordt uitgevoerd door een vrouw in de menopauze. Voor de helft van hen is dat vaak met onder andere opvliegers, huilbuien of slaaptekort. Met een (peri)menopauzebeleid hopen bedrijven deze vrouwen te ondersteunen. “We willen niet bestempeld worden als een probleem. Of als iemand die aanpassingen nodig heeft.”