Sinds 1 april moeten bedrijven die mensen ontslaan wegens medische overmacht, 1.800 euro storten in een Terug Naar Werk-fonds dat wordt beheerd door het Riziv. De ontslagen werknemers kunnen op hun beurt uit dat fonds een voucher van 1.800 euro aanvragen waarmee ze begeleiding op maat kunnen kopen. Volgens informatie die Axel Ronse (N-VA) heeft verkregen, zijn er sinds de lancering van het fonds minder dan twintig vouchers aangevraagd.