Het onderzoek naar vermeend geweld en pesten op het werk bij Plopsaland heeft geen strafbare feiten aan het licht gebracht. Dat meldt de West-Vlaamse afdeling van het arbeidsauditoraat Gent. De verhalen in de pers werden tegengesproken door andere medewerkers en door verschillende berichten.
Het arbeidsauditoraat startte in februari 2023 ambtshalve een strafonderzoek naar mogelijke misdrijven binnen Plopsaland. Ex-medewerkers beschuldigden de toenmalige CEO van Plopsaland in de pers immers van geweld en pesten op het werk. Dergelijke klachten neemt het arbeidsauditoraat uiteraard ernstig.
Tijdens het grondige onderzoek werden onder andere een twintigtal rechtstreekse medewerkers van CEO Steve Van den Kerkhof verhoord door de politie. Op dat moment was Van den Kerkhof al niet meer in dienst bij Plopsaland. Daarnaast werden heel wat mail- en WhatsAppberichten aan het dossier gevoegd. Het gaat om communicatie tussen de directieleden en de medewerkers.
Controle
De inspectiedienst Toezicht Welzijn op het Werk voerde ter plaatse ook een controle uit om na te gaan of de regels rond psychosociale risico’s binnen het bedrijf nageleefd werden.
“Het strafonderzoek heeft uitgewezen dat er geen strafbare feiten gepleegd zijn binnen Plopsaland of door de gewezen CEO”, meldt het arbeidsauditoraat dinsdagochtend in een persbericht.
“Om te kunnen spreken van strafbare feiten moeten alle voorwaarden van het misdrijf bewezen zijn. De feiten van geweld en pesten op het werk die door de klagers werden gemeld, zijn niet bewezen.”
Volgens de arbeidsauditeur worden de ernstige verhalen in de pers tegengesproken door verschillende medewerkers en door de berichten in het dossier. Ook Toezicht Welzijn op het Werk formuleerde geen negatieve opmerkingen over de psychosociale aanpak bij Plopsaland. “Het strafonderzoek wordt dan ook afgesloten.”
The post Onderzoek naar pesten op het werk in Plopsaland afgerond: “Er zijn geen strafbare feiten bewezen” is provided by KW.be.
