Torhoutenaar Marc Raes heeft een boek geschreven over leiderschap in het bedrijfsleven. In het Engels weliswaar, want hij wil er geïnteresseerde lezers in heel Europa mee bereiken. Het boek heet Leadership Full Circle en beklemtoont dat de woorden manager en leider geen synoniemen zijn. “Als het over belangrijke dingen gaat, heb je leiders nodig, geen managers”, zegt Marc.
Marc (66) woont momenteel met zijn vrouw Linda Vereecke (65) in de Eugeen Van Oyestraat, maar ze hadden vele jaren hun thuis in de Oude Gentweg. Ze hebben twee zonen, Tom (36) en Tijs (34), en vier kleinkinderen: Finn (5), Chloé (4), Ida (3) en Maurice (2).
Veel misvattingen
Marc, die oorspronkelijk uit de wijk Sint-Henricus afkomstig is, heeft master toegepaste economie gestudeerd aan de UFSIA en master of finance aan de VUB. Hij startte zijn loopbaan in 1981 als credit controller bij landbouwmachinefabrikant Clayson in Zedelgem, een financiële functie.
In 1990 trad hij in dienst van Yplon in Ieper, gespecialiseerd in schoonmaakproducten. Toen dat bedrijf in 1999 opging in de grote Engelse onderneming McBride, maakt hij mee de overstap en klom op tot achtereenvolgens HR-directeur, aankoopdirecteur en financieel directeur. Vele jaren moest hij daarvoor niet alleen naar de hoofdzetel in Estaimpuis in Henegouwen, maar ook naar Manchester in Groot-Brittannië. De oversteek over het Kanaal was quasi wekelijkse kost.
“Op een gegeven moment werden alle leidinggevende functies samengebracht in een zogenoemd shared service center in Manchester”, aldus Marc. “Dat betekende dat ik met mijn gezin naar die Engelse stad zou moeten verhuizen en dat vond ik een brug te ver. Zo heb ik het mij vertrouwde McBride in 2014 na 24 jaar verlaten. Ik was toen 55, geen evidente leeftijd om nieuw werk te vinden. Na een tijdje wikken en wegen heb ik beslist om zelfstandig consultant te worden en mijn eigen bedrijfje Clear Change op te richten. Ook mocht ik voor het bureau Amelior opleidingen verzorgen over leiding geven. Beide zaken doe ik nu nog altijd. En met plezier.”
“Je hoeft zeker geen bolleboos in het Engels te zijn om het boek te kunnen lezen”
Marc las tal van boeken over leiderschap en managementtechnieken, maar trof in die werken zelden of nooit een totaalaanpak aan. Plus: hij las veel misvattingen over op een goede manier leiding geven. Dus besloot hij om zelf een boek te schrijven.
“Evident is zoiets niet”, zegt hij. “Ik heb er twee jaar over gedaan om Leadership Full Circle klaar te stomen. Ik spreek en schrijf in alle bescheidenheid vlot Engels, maar ik heb het boek laten nalezen door Johan Strobbe, mijn vroegere buurman uit de Oude Gentweg. Hij is taaldocent zakelijk en juridisch Engels aan de KULAK in Kortrijk geweest. Ik ben hem enorm dankbaar voor de vele tips die hij gegeven heeft. Hij heeft mijn tekst niet alleen gecorrigeerd waar nodig, maar ook vaak eenvoudiger en begrijpelijker gemaakt. Je hoeft zeker geen bolleboos in het Engels te zijn, om het boek te kunnen lezen.”
De wortel en de stok
“Verwar de woorden manager en leider niet met elkaar”, beklemtoont Marc. “Een manager heeft constant cijfers voor ogen en wil aansturen en bijsturen. Hij of zij spreekt in naam van het bedrijf. Een leider daarentegen spreekt in eigen naam en beschouwt zijn personeelsleden niet als ondergeschikten, maar als teamleden. Echte leiders zijn teamspelers. Ze hebben een goede visie en kunnen hun medewerkers er enthousiast over maken. Als je praat met een manager, krijg je de indruk dat hij of zij de belangrijkste is. Praat je met een leider, dan krijg je het gevoel dat jij zelf de belangrijkste bent.”
“Laat het duidelijk zijn: mensen motiveer je niet met de wortel en de stok. Je motiveert hen door tijd in hen te investeren. Ze moeten het goed kunnen vinden met hun leidinggevende. Managers hebben die tijd niet. Ze zijn met hun cijferdans bezig en hebben de neiging hun personeel constant te controleren, wat stress geeft.”
“Ik hoop dat mijn boek kan bijdragen aan de overtuiging dat we warme leiders nodig hebben in plaats van kille managers.”
Leadership Full Circle, uitgeverij Bookmundo, 206 blz., 25 euro, te koop via bookmundo.com of bij Marc Raes, Eugeen Van Oyestraat 75A, Torhout.
The post “Echte leiders zijn teamspelers”: Marc Raes (66) schrijft boek over leiderschap in het bedrijfsleven is provided by KW.be.
