De West-Vlaamse bouw- en installatiebedrijven zijn momenteel op zoek naar 641 extra krachten. Dat blijkt uit cijfers van de sectorfederatie Embuild. In heel België hebben liefst driekwart van alle ondernemingen in de bouwsector moeite om alle openstaande vacatures in te vullen.
De Belgische bouwsector is wanhopig op zoek naar extra krachten. Sectorfederatie Embuild stelt dat liefst driekwart van alle Vlaamse bouw- en installatiebedrijven momenteel last heeft om de nieuwe medewerkers te vinden, goed voor 16.576 openstaande vacatures.
Structureel probleem
In West-Vlaanderen valt de situatie beter mee dan op Vlaams niveau. In april van dit jaar waren 641 vacatures niet ingevuld, 7,8 procent minder dan in april 2024. 2025 deed het tijdens het eerste kwartaal gemiddeld zo’n zeven procent beter in vergelijking met dezelfde periode in 2024.
Al betekent dit niet dat er in onze provincie op de lauweren kan gerust worden, vindt Niko Demeester, ceo van Embuild. “Op nationaal vlak worden we immers met een structureel probleem geconfronteerd”, klinkt het. “We moeten, zeker nu de werkloosheidsuitkering in de tijd beperkt wordt, meer mensen opleiden en omscholen.”
“Er zijn veel redenen om te kiezen voor ‘den bouw’. De sector biedt stabiele en goed betaalde jobs én je krijgt de kans om onze omgeving mee vorm te geven en letterlijk op te bouwen” – Niko Demeester, ceo Embuild
“Daarnaast moeten we ook het beeld van de bouw bijsturen. We moeten meer digitaliseren en industrialiseren, maar ook de huidige werknemers sterker aan ons binden en beter inzetten.”
Technisch onderwijs
En daar ligt een belangrijke taak voor het onderwijs. “Nu de start van het nieuwe schooljaar voor de deur staat, kunnen we jongeren alleen maar aanraden om voor een bouwrichting te kiezen. Het aantal leerlingen dat kiest voor bouwvakonderwijs in de tweede en derde graad van het secundair onderwijs stagneert in heel België al jaren rond de 17.500 tot 18.000.”
“Er zijn nochtans veel redenen om te kiezen voor den bouw. De sector biedt stabiele en goed betaalde jobs én je krijgt de kans om onze omgeving mee vorm te geven en letterlijk op te bouwen.”
Veel mensen associëren de bouwsector nog steeds met zwaar, vuil of saai werk. “Een volledig onterechte perceptie. De bouw- en installatiesector vervelt steeds meer tot een technologische en innovatieve omgeving. Artificiële intelligentie, drones, virtual reality en 3D-printen zijn alomtegenwoordig en maken het werk op de werf veiliger, netter, lichter en efficiënter. Er zijn ook steeds meer jobs in backoffice. Denk bijvoorbeeld aan planning, administratie, verkoop, marketing, communicatie en juridisch advies”, zo klinkt het tot slot. (PVH)
The post West-Vlaamse bouwsector zoekt 641 extra krachten: “We moeten meer mensen opleiden en omscholen” is provided by KW.be.
