In januari opende Ghistelinck Automotive de Ghistelinck Academy in Waregem. Voor de uitwerking van dit project werd een beroep gedaan op voormalig burgemeester Joris Hindryckx (62). Hij werkte vooral rond het uitstippelen van een strategie, het plannen van opleidingen en de focus op innovatie. Tot 2023 was hij algemeen directeur van Hogeschool Vives. Daarnaast is Hindryckx al vele jaren actief in de lokale politiek.
“Sinds 1994 maak ik deel uit van het schepencollege in Houthulst, waar ik sinds 1986 heel graag woon”, vertelt Joris Hindryckx. Hij studeerde economische wetenschappen aan de Universiteit Gent en volgde nadien een opleiding aan de Vlerick Business School. Van 2009 tot 2023 was ik burgemeester in Houthulst, en vandaag ben ik opnieuw schepen van Sociale Zaken, Onderwijs en Wonen. Domeinen die me bijzonder nauw aan het hart liggen. Toen ik burgemeester was, zette ik onder meer het masterplan voor de vernieuwing van de markt in gang. Houthulst is een fijne plek om te wonen. Ik zou er voor geen geld ter wereld vertrekken.”
“Dit is een voortdurend proces dat maatwerk en innovatie vereist”
Ghistelinck Group telt vandaag zo’n 900 medewerkers en blijft uitbreiden door overnames van garages. “We zitten vooral in West- en Oost-Vlaanderen, Noord-Frankrijk en via Luxauto over heel Vlaanderen. Levenslang leren wordt hier in het bedrijf voor een stuk zelf georganiseerd”, benadrukt Hindryckx. “Elke werknemer brengt ervaring mee, maar elk bedrijf vraagt unieke competenties. De Ghistelinck Academy fungeert niet alleen als intern trainingscentrum, maar ook als kennisplatform dat inspeelt op technologische evoluties, markttrends en macro-economische uitdagingen. De Academy is ontworpen om de kloof te dichten tussen instromende medewerkers en ervaren krachten. Dit is geen eenvoudige opdracht, maar een voortdurend proces dat maatwerk en innovatie vereist.”
Pijlers
De opleidingen zijn voor iedereen in het bedrijf. De Academy biedt structuur via drie pijlers: instroomopleidingen voor nieuwkomers, gespecialiseerde trajecten en certificeringen voor verdere ontwikkeling, en train-de-trainerprogramma’s voor kennisdeling. “We besteden ook veel aandacht aan taalvaardigheden: Nederlands voor anderstaligen, gevorderde Franse lessen – cruciaal in onze sector. De combinatie met hybride leertrajecten maakt onze aanpak toekomstgericht.”
The post Nieuwe uitdaging voor Joris Hindryckx na vertrek bij Vives: “Onze aanpak is heel erg toekomstgericht” is provided by KW.be.
