Lees het volledige artikel op de website van De Morgen.
OPINIE. “Een bedrijf kreeg een ingebrekestelling van 22 (!) bladzijden. Slik”
Schrap toch die praktijktests voor discriminatie, vraagt Hilde Schuddinck aan Unia en de stad Gent. Als bij de grootste privéwerkgevers in onze stad geen discriminatie werd vastgesteld, kan je daarover ook positief communiceren. Dat creëert vertrouwen, bij de ondernemers maar ook bij de sollicitanten zelf.